Hindistan’daki kırsal alanlar kadınların işgücüne katılımının daha yüksek olmasına yol açıyor: Araştırma

Yeni bir araştırma, son beş yılda Hindistan’da kadınların işgücüne katılımında önemli bir artışa tanık olduğunu ve kırsal alanların ön planda olduğunu ortaya çıkardı.

‘Kadınların İşgücüne Katılım Oranı: Periyodik İşgücü Anketinin Gözlemsel Analizi’ başlıklı çalışma, Dr Shamika Ravi (EAC-PM) ve Dr Mudit Kapoor (ISI, Delhi) tarafından yürütüldü. 2017-18’den 2022-23’e kadar kadınların ekonomiye katılımındaki eğilimleri ele aldı.

Araştırma, 2,5 milyondan fazla kişiden gelen bilgileri içeren Periyodik İşgücü Anketi’nden (PLFS) elde edilen verileri analiz etti. İşgücüne katılım oranı (İGKO), 15 yaş ve üzeri çalışan veya aktif olarak iş arayan bireylerin yüzdesi olarak hesaplanmaktadır.

Temel bulgular:

• Kırsal alanlarda kadın işsizlik oranı 2017-18’deki yüzde 24,6’dan 2022-23’te neredeyse yüzde 70 artarak yüzde 41,5’e yükselirken, kentsel alanlarda yüzde 20,4’ten yüzde 25,4’e daha mütevazı bir artış görüldü. Jharkhand ve Bihar gibi eyaletler muazzam bir büyüme kaydetti; Jharkhand’da kırsal işsizlik yüzde 233, Bihar’da ise altı kat arttı.
• Kırsal bölgelerdeki, özellikle Rajasthan ve Jharkhand’daki evli kadınların işgücüne katılım oranlarında önemli bir artış görüldü. 14 yaşın altındaki çocukların varlığı, kentsel alanlardaki kadınlar üzerinde, özellikle de 20-35 yaş arası kadınlar üzerinde, kırsal kesimdeki emsallerine göre daha büyük bir etki yarattı.
• Kadınların İKO’su çan şeklinde bir eğri izleyerek 30-40 yaşları arasında zirveye ulaştıktan sonra keskin bir düşüş gösterdi. Buna karşılık, erkek işsizlik oranı 30 ila 50 yaş arasında yüksek kaldı. Evliliğin, özellikle kentsel alanlarda kadınların katılım oranının daha düşük olmasına yol açtığı, evli erkeklerin katılım oranlarının ise sürekli olarak daha yüksek olduğu görüldü.

Çalışma aynı zamanda büyük bölgesel eşitsizliklere de odaklandı. Pencap ve Haryana kadınların işgücüne katılım oranında sürekli bir düşüşe tanık olurken, Bihar kırsalı geçmişteki en düşük işgücüne katılım oranına rağmen önemli bir iyileşme gösterdi. Kuzeydoğu eyaletleri de, özellikle kırsal alanlarda, Nagaland ve Arunaçal Pradeş’in başı çektiği etkileyici bir büyüme kaydetti.

Batı ve güney Hindistan’da da kırsal kesimdeki kadınların işgücüne katılım oranında artış işaretleri görüldü, ancak kentsel alanlarda sadece ılımlı bir artış görüldü. Andhra Pradesh, özellikle çocuklu kadınlar arasında, kentli kadınların işgücüne katılım oranının önemli ölçüde daha düşük olmasıyla öne çıkıyor.

Kadınların işgücü piyasasına katılım oranının yüksek olması, özellikle kırsal kesimdeki kadınları hedef alan çeşitli hükümet girişimlerine bağlanabilir. Mudra kredileri, Drone Didi planı ve Deendayal Antyodaya Yojana kapsamındaki kendi kendine yardım grupları gibi programlar, kırsal alanlardaki kadınların güçlendirilmesinde önemli bir rol oynadı. Bu programlar, kadınların öncülüğünde kalkınma vizyonu doğrultusunda, özellikle Hindistan’ın kırsal kesimlerinde işgücüne katılım oranındaki genel artışa katkıda bulunmuştur.

Çalışma aynı zamanda hükümet girişimlerinin gerçek etkisini değerlendirmek ve eyaletler ile kentsel ve kırsal alanlar arasındaki kalıcı eşitsizlikleri ele almak için daha fazla araştırmaya duyulan ihtiyacın altını çiziyor.