medyauzmani.com

Öğrenci olarak iyi bir şirkette staj yapın – TeknolojiHaberleri®

Öğrenci olarak iyi bir şirkette staj yapmak kolay değildir. Birçoğu, başvuru sahiplerinin iş deneyimine ve diğer niteliklere sahip olmasını gerektirir. Hatta bazıları özel pazarlama, tasarım veya mühendislik becerilerine sahip stajyerler arıyor. Ancak bazı şirketler, gereksinimlerini karşılayacak ve kaliteli işler üretecek kadar yetenekli herkesi kabul eder.

Bununla birlikte, üniversite öğrencileri gelecekte çalışmak istedikleri yerde staj yapmalıdır – reklamcılık stajı veya mühendislik stajı, kendini yansıtma veya makale konuları için arıyorlar. Temas kurmalarına, ağlarını genişletmelerine ve ilgi alanlarında değerli deneyimler kazanmalarına yardımcı olacaktır. Bir öğrenci olarak iyi bir şirkette yaz stajı yapmak, bir staj yansıma sayfası örneği gerektirir ve sonunda, çoğu şirket tecrübesiz adaylara pek sıcak bakmasa da, her zaman böyle olan bazı iyi stajyerler bulabiliriz – özellikle de Bu şirketlerde ne aradığınızı zaten biliyoruz.

Niteliklerinizi potansiyel işverenlere sergilemek için bir web varlığı oluşturun

Potansiyel işverenlerin adınızı Google’da aramasını istemeseniz bile, muhtemelen yapacaklardır. Biyografinize blogunuza veya LinkedIn profesyonel sayfanıza bir bağlantı eklemek, sizi doğru yerde bulmalarına yardımcı olabilir (varsa).

Özgeçmişinizi hassaslaştırın

Özgeçmişiniz etkileyici görünebilir, ancak onları etkileyecek mi? Adım adım talimatlarımızı izleyerek özgeçmişinizin mükemmel olduğundan emin olun. Ayrıca, başvurduğunuz işin özel ihtiyaçlarına göre uyarlayın.

Kendini oraya koymaktan korkma

Böyle bir tepki, yoğun korku ve tamamen bunalmış hissetmektir (bize inanın, herkes yeni bir işe başladığında böyle olur). Yararlanmaktan kaçınmak için cesur bir tavır sergilemeli, kendinden emin ve sosyal davranmalısınız.

İçgüdünüz, kendinizi kapatmak ve dünyadan saklanmak olabilir, ancak stajınızda iyi bir izlenim bırakmak istiyorsanız, kendinizi kabuğunuzdan çıkmaya zorlamanız gerekecek.

Toplantılar sırasında kendilerini iş arkadaşlarına tanıtan, ilgili sorular soran ve anlamlı bir şekilde katkıda bulunan stajyerler daha başarılı oluyor.

Eğitim sözleşmeleri isteyin

Ayrıca, şirketten çalışma programınızı, sorumluluklarınızı ve tazminatınızı (seyahat, yemek vb. için herhangi bir tazminat dahil) özetleyen kısa, resmi olmayan bir sözleşme almanız sizin yararınızadır.

Bu sözleşme, şirket için minimum gereklilikleri ana hatlarıyla belirleyerek size ileriye dönük sağlam bir temel sağlayacaktır. İşvereniniz size federal asgari ücretten daha azını teklif ederse, daha yüksek bir maaş için pazarlık yapmak için daha fazla gücünüz olur.

İşinizin maaşlı çalışanlara benzer olduğunu varsayarsak, eğitimi tamamladıktan sonra altı yıla kadar ödeme almaya hak kazanabilirsiniz (yine bu konuda daha fazla bilgi aşağıdadır).

Staj başvurusunda bulunmadan önce, şirket hakkında araştırma yaptığınızdan emin olun.

Ne de olsa, organizasyonun kim olduğu hakkında hiçbir fikriniz yoksa, sıfıra yakın (veya bazı durumlarda hiçbir şey olmayan) bir iş teklifini kabul etmenin ne anlamı var?

Organizasyona başlamadan önce, mümkün olduğunca çok şey öğrenmelisiniz. Şirketi ve pozisyonu araştırmak için zaman ve çaba harcarsanız, başvuru malzemelerinizde görünecek ve sizi rekabette bir adım öne çıkaracaktır.

Sonunda ofise geldiğinizde, anlayışlı sorular sorarak ve işle ilgili temel bir anlayış sergileyerek iş arkadaşlarınızı şaşırtın.

Ekibin önemli bir parçası olun

Stajınız boyunca harika bir iş çıkarırsanız, amirleriniz stajınızı tamamladıktan sonra size tam zamanlı bir pozisyon teklif edebilir. İlk başta ürkütücü görünse de, azim ve çok fazla enerji ile harika şeyler başarabilirsiniz.

Orada bulunduğunuz süre boyunca, elinizden geldiğince yardım etmeyi teklif edin, sorunlara yaratıcı çözümler bulun ve genel olarak ekibe taze bir soluk olun.

çözüm

Öğrenciler genellikle kendi çalışma alanlarında iyi bir şirkette staj yapmakta zorlanırlar. Bunun nedeni, iyi bir iş çıkarmak için gerekli deneyim ve bilgiye sahip olmamaları olabilir. Ancak bu kılavuzu kullanarak ve kendi becerilerini şirketlerin aradığı becerilerle karşılaştırarak, öğrencilerin bir staj programına kabul edilme şansları daha yüksek olabilir.

Diğer gönderilerimize göz at

[wpcin-random-posts]

Yorum yapın