medyauzmani.com

Elon Musk, Twitter personelini sözlü olarak ifade edecek!

Twitter’ı devralarak liderliği ele geçirin Elon MuskŞirket bünyesinde çeşitli faaliyetlerini aksatmadan sürdürmek. Personelin yarısını işten çıkaran Musk’ın kalan yarısı için farklı planları vardır. Twitter CEO’su çalışanlarına üç farklı kişiye anlatıyor E-posta Alışılmadık bir istek gönderin.

Elon Musk çalışanları buluşmaya davet ediyor

Tüm çalışanlarına mektup gönderen ve onları toplantıya davet eden Elon Musk, yazılım Çalışanlarının geçmişte yazdıkları kodları ve şirket için elde ettikleri başarıları görmek isteyen Musk, bu mesaja kafayı takmışa benziyor.

3 farklı e-posta göndererek isteklerini ifade edin Elon MuskYazılar da keşfedildi. Bu sürecin ardından çalışanlarıyla yüz yüze görüşmeyi hedefleyen başarılı girişimciler twitter Bu konuda nasıl kararlar alacağı da merak konusu.

Elon Musk’ın Twitter çalışanlarına gönderdiği e-postalar şu şekilde:

posta ücreti 1

Halihazırda kod yazan herkes, lütfen bugün saat 14:00’te 10. kata gelin. Bunu yapmadan önce, lütfen kod komutlarınızın son yaklaşık 6 ayda neler başardığının bir özetini ve en görünür kod satırlarının 10 adede kadar ekran görüntüsünü bana e-posta ile gönderin.

posta 2

Uzaktan çalışıyorsanız, lütfen aşağıdaki talebi e-posta ile gönderin, sizinle görüntülü konuşmaya çalışacağım. Yalnızca Twitter genel merkezine fiziksel olarak ulaşamayan veya ailevi bir acil durumla karşı karşıya kalan kişiler tatile çıkabilir.

Twitter’ın teknoloji yığınını daha iyi anlamamı sağlayacak olan bu kısa, teknik röportajlar olacak.

Elon Musk Twitter'da

posta 3

Mümkünse, şahsen orada bulunmak için San Francisco’ya gelebilirseniz memnun olurum. Gece yarısına kadar Twitter Genel Merkezi’nde olacağım ve yarın sabah tekrar döneceğim.

Yaşanan gelişmelerin ardından Twitter’da şimdilerde neler oluyor merak konusu. Peki Elon Musk’ın Twitter çalışanlarına gönderdiği e-posta hakkında ne düşünüyorsunuz? Görüşlerinizi yorum kısmından bizlerle paylaşabilirsiniz.

Diğer gönderilerimize göz at

[wpcin-random-posts]

Yorum yapın