Yeni Delhi:
Yakın zamanda yayınlanan bir kitaba göre, Tata Sons’un merhum Onursal Başkanı Ratan Tata, üvey kardeşi Noel Tata’nın, büyük yatırım holding şirketinin başkanı ve Tata şirketlerinin destekçisi olarak onun yerini alması için daha fazla görünürlüğe ve zorlu görevlerin üstesinden gelme konusunda deneyime ihtiyacı olduğunu hissetti. rapor.
Ratan Tata’nın ölümünün ardından yakın zamanda Tata Trusts’ın (165 milyar ABD doları değerindeki yazılım holdingini dolaylı olarak kontrol eden bir grup hayır kurumu) başkanlığına atanan Noel Tata, Mart 2011’de röportaj yapılan birkaç aday arasında yer aldı. .
Ratan Tata, birçok kişinin onun bir parçası olmasını istemesine rağmen halefini bulmak için seçim komitesinden ayrılmaya karar verdi; eski emektar iş adamı ve hayırsever Ratan Tata’nın biyografisine göre, daha sonra bu karardan pişman olacaktı. Hayat – Thomas Matthew tarafından yazıldı ve HarperCollins tarafından yayınlandı.
Ratan Tata’nın panelden ayrılmasının nedenlerinden biri, Tata grubundan çok sayıda adayın olması ve onun “yarışmacılara eşit bir kolektif organın onlardan birini tavsiye edeceğini bilmenin rahatlığı ve güvenini vermek istemesiydi”. Oybirliğiyle, değilse çoğunlukla ve Cumhurbaşkanının tercihine dayanmayan bir karara dayalıdır.”
İkinci neden daha kişiseldi çünkü şirketteki Parsis’in ve toplumdaki onu kendilerinden biri olarak gören gelenekçilerin baskısı arasında “üvey kardeşi Noel Tata’nın onun yerine geçecek ‘varsayılan aday’ olduğuna dair ezici bir görüş” vardı. .
Ancak kitaba göre Ratan Tata’ya göre “yalnızca kişinin yeteneği ve değerleri önemlidir” ve din, topluluk veya bölgeden yarışanlar alakasız alanlardan geliyordu.
Ratan Tata, yabancıların doğru niteliklere sahip olup olmadığını değerlendiren seçim komitesine açıktı. Merhum Başkan Emeritus ayrıca seçim komitesini yönlendiren veya “onu şu veya bu yöne iten” biri olarak görülmemesi gerektiğini de açıkça ifade etti.
Yazar, Noel seçilmese bile Ratan Tata’nın “Noel karşıtı” olarak görülmek istemediğini yazdı.
Kitapta Ratan Tata’nın şu sözleri aktarılıyor: “Belki de Noel zor görevlerle baş etme konusunda deneyime sahip olsaydı, niteliklerini daha güçlü bir şekilde gösterebilirdi.”
Daha da önemlisi Noel, JRD’nin Tata Grubu Başkanı olarak atanmasının ön koşulu olarak belirlediği “cesaret ve girişimciliği” gösterme fırsatına sahip olacaktı.
Ratan Tata, “Noel’in zirve için başarılı bir şekilde rekabet edebilmesi için, daha önce sahip olduğundan daha fazla görünürlüğe sahip olması gerekecek” dedi. “Kısmen buna sahip olmamak onun seçimiydi.” The Times’a verdiği bir röportaja atıfta bulunan kitapta, Ratan Tata’nın “çalışarak yükseldiğini” belirttiği ve bir oğlu olsa bile oğlunun otomatik olarak halefi olmaması için bir şeyler yapacağını ifade ettiği belirtildi. .
Başlangıçta seçim komitesinin bir parçası olan merhum Cyrus Mistry, Aralık 2012’de Tata Sons başkanlığından emekli olan Ratan Tata’nın yerine seçildi.
(Başlık dışında bu hikaye NDTV personeli tarafından düzenlenmemiştir ve ortak bir yayından yayınlanmıştır.)
- Tulsi Gabbard nasıl Rus devlet medyasının favorisi oldu?
- Kailash Gehlot AAP’den istifa etti, Delhi Ulaştırma Bakanı Arvind Kejriwal Atishi hakkında 5 gerçek
- Birleşik Krallık’taki bir çiftin Google’a karşı savaşı teknoloji devine nasıl 2 milyar sterline mal oldu?
- Bir İngiliz üniversitesi zengin öğrencilerini fakir sınıf arkadaşlarına karşı “züppe” gibi davranmayı bırakmaları konusunda uyardı
- İşte bu yıl kirlilik içermeyen bir Diwali’yi kutlamanın 5 yolu