tarihinde yayınlandı Yorum yapın

Yakında Instagram algoritmanızı sıfırlayabileceksiniz. İşte nasıl

Yakında Instagram algoritmanızı sıfırlayabileceksiniz. İşte nasıl

Yakında Instagram algoritmanızı sıfırlayabileceksiniz. İşte nasıl

Instagram, kullanıcıların akışlarında ne göreceklerini belirleyen algoritmayı sıfırlamalarına olanak tanıyacak çığır açıcı yeni bir özelliği kullanıma sunuyor. Instagram’ın ana şirketi Meta’ya göre bu güncelleme özellikle gençlerin güvenliği göz önünde bulundurularak tasarlandı. Şirketin 19 Kasım tarihli blog gönderisinde, “Instagram’daki herkesin, özellikle de gençlerin güvenli, olumlu, yaşlarına uygun deneyimler yaşamasını ve Instagram’da geçirdikleri zamanın değerli olduğunu hissetmelerini sağlamak istiyoruz” denildi.

Instagram algoritması nasıl sıfırlanır?

  • Yeni özellik, kullanıcıların Keşfet, Makaralar ve Akış sekmelerinde önerilen içeriği manuel olarak sıfırlamasına olanak tanıyarak “yeni bir başlangıç” sağlayacak.
  • Sıfırlandıktan sonra uygulama, daha önce önerilen konuların ötesinde, yeni tercihlere göre uyarlanmış öneriler sunacaktır.
  • Kullanıcılar ayrıca içeriği “ilgileniyor” veya “ilgilenmiyor” olarak işaretleyerek deneyimleri üzerinde daha fazla kontrole sahip olacak ve bu da zaman içinde algoritmik önerilerin geliştirilmesine yardımcı olacak.

“Bu nedenle, gençler de dahil olmak üzere Instagram’daki herkesin önerilerini sıfırlama yeteneğini test etmeye başlıyoruz. Yalnızca birkaç dokunuşla Keşfet, Reels ve Akış’ta önerilen içerikleri temizleyip baştan başlayabileceksiniz. Öneriler zaman içinde yeniden kişiselleştirilmeye başlayacak ve etkileşimde bulunduğunuz içerik ve hesaplara göre Yeni içerik sunulacak. Sıfırladığınızda, takip ettiğiniz hesapları inceleme ve artık istemediğiniz paylaşımları takip etmeyi bırakma seçeneğine de sahip olacaksınız.

Blog gönderisinde, bu yeni özelliğin, Instagram’ın kullanıcılara içerik önerilerini düzenlemeleri için halihazırda sunduğu araçlara dayandığı belirtiliyor. Ancak sıfırlama başlatıldıktan sonra geri alınamaz. Algoritmanın sıfırlanması şu anda hala test aşamasında olsa da Instagram bunu dünya çapında kullanıma sunmayı planlıyor.

Güncelleme, sosyal medyanın gençlerin ruh sağlığı üzerindeki etkisine ilişkin endişelerin arttığı bir dönemde geldi. Journal of the American Medical Association tarafından yapılan bir araştırma da dahil olmak üzere araştırmalar, aşırı sosyal medya kullanımıyla ilişkili riskleri vurguladı. Örneğin, bu platformlarda günde üç saatten fazla zaman harcayan gençler, depresyon ve anksiyeteye yakalanma riskiyle karşı karşıyadır.

Mita, bu yeni özelliğin “gençlere Instagram’daki deneyimlerini şekillendirmek için yeni yollar sunmasına, böylece tutkularını ve ilgi alanlarını geliştikçe yansıtmaya devam edebilmelerine” yardımcı olacağını umuyor.


tarihinde yayınlandı Yorum yapın

GAIL birden fazla disiplinde 261 pozisyon için işe alıma açık

GAIL birden fazla disiplinde 261 pozisyon için işe alıma açık

hmsnjqp8 gail india

Maharatna’nın bir kamu sektörü şirketi ve önde gelen bir doğal gaz şirketi olan GAIL (India) Limited, çeşitli disiplinlerde 261 boş pozisyonu doldurmak için işe alım kampanyası yaptığını duyurdu. Şirket, mesleki gelişim ve öğrenim için iyi teklifler ve fırsatlar sunmaktadır.

GAIL İşe Alımı 2024: Temel Ayrıntılar

Yaş sınırı

Açık pozisyonlara başvuruda üst yaş sınırı 56’dır.

Yayınlar

Seçilen adaylar GAIL’in herhangi bir tesisinde, projesinde, ofisinde, yan kuruluşunda veya ortak girişiminde görevlendirilebilir. Ayrıca şirketin iş gereksinimlerine göre görev rolleri atanarak devlet dairelerine veya diğer program destek birimlerine de gönderilebilirler.

Başvuru ücreti

UR/EWS/OBC(NCL) kategorilerine ait adayların iadesiz ücret olarak 200 Rs ödemesi gerekmektedir. SC/ST/PwBD adayları, doğrulama sırasında geçerli belgelere tabi olarak muaftır.

Başvuru süreci

İlgilenen adaylar resmi web sitesini ziyaret ederek başvuruda bulunabilirler. Başvuru süreci 11 Aralık olarak belirlenen son başvuru tarihi ile 12 Kasım’da başladı.

Seçim süreci

Uygun adaylar, çevrimiçi başvurularında verdikleri ayrıntılara göre kısa listeye alınacaktır. Seçim süreci aşağıdakiler gibi bir veya birkaç aşamayı içerebilir:

  • Çoğu pozisyon için grup tartışması ve/veya röportaj.
  • Kıdemli Memur (F&S) ve Memur (Güvenlik) rolleri için Fiziksel Dayanıklılık Testi (PET) ve mülakat.
  • PwBD adayları PET’ten muaftır.
  • Çalışan pozisyonları için beceri testi ve mülakat (resmi dil).

Yeterlilik işaretleri

  • Mülakat: UR/OBC(NCL)/EWS adayları için minimum %60 ve SC/ST/PwBD adayları için minimum %55.
  • Diğer testler: UR/OBC(NCL)/EWS adayları için minimum %40 ve SC/ST/PwBD adayları için minimum %35.

Ücret skalası

Seçilen adaylar bir yıllık deneme süresine tabi tutulacak ve aşağıdaki puanlara göre başlangıç ​​temel maaşı alacaklardır:

  • E-2 Notu: 60.000 Rupi – 1.80.000 Rupi (İlk Ödeme: 60.000 Rupi).
  • E-1 Notu: 50.000 Rupi – 160.000 Rupi (İlk ödeme: 50.000 Rupi).

Aday adaylarının başvuru sürecinde doğru ve eksiksiz bilgiler vermeleri tavsiye edilir. Daha fazla ayrıntı için GAIL’in resmi web sitesini ziyaret edin.

Ayrıntılı bildirimi buradan kontrol edin