Bir yöneticinin, çalışanının trafik kazasına gösterdiği duyarsız tepki, sosyal medyada geniş çaplı öfkeye yol açtı. Konuşma, çalışanın önden tamamen tahrip edilmiş, tehlikeyi işaret eden arabasının fotoğrafını göndermesiyle başladı.
Yönetici, çalışanın sağlık durumu hakkında soru sormak yerine, “Burada ne zaman olmayı planladığınız konusunda beni bilgilendirin” yanıtını verdi. Bir gün sonra, herhangi bir yanıt alamayınca yönetici, “Neden geç kaldığın anlaşılabilir, ama aileden birinin ölümü dışında işyerinde bulunmana engel olan herhangi bir şey olursa olsun, hiçbir şirkette affedilemez.” şeklinde bir mesaj daha gönderdi.
Bu konuşmanın bir ekran görüntüsü X’te yayınlandı ve kullanıcı şu soruyu sordu: “Patronunuz bunu söylese ne yanıt verirdiniz?”
Yöneticiniz bunu söylese cevabınız ne olurdu? pic.twitter.com/bZznlPZrLT
-Arıyor musun???? (@kirawontmiss) 22 Ekim 2024
Paylaşım, hayatlarını tehdit edebilecek bir olaya yöneticinin tepkisi karşısında şok olan kullanıcıları kızdırdı.
Bir kullanıcı şöyle cevap verdi: “Ona lanet ediyorum ve sonra yeni bir iş arıyorum.”
Ona lanet ediyorum ve sonra yeni bir iş buluyorum pic.twitter.com/X3tHR5ezpF
-Jay???? (@fwj6y) 22 Ekim 2024
Başka bir kullanıcı şöyle yazdı: “Bunun gibi yöneticiler beni korkutuyor. Hayatın bu kadar mı berbat?!”
Böyle yöneticiler beni korkutuyor, hayatınız bu kadar mı perişan?!
-Kahmi???? (@Qahmshah) 22 Ekim 2024
Biri şu yorumu yaptı: “Bu işi bırakıyorum.”
Bu işi bırakacak mıyım???? pic.twitter.com/7lI9a6yCPt
-Suarez (@suerez) 22 Ekim 2024
Bir kullanıcı şöyle dedi: “Hiçbir şirkette affedilemez.” Bu arada patronum, bulduğumuz bir kediyi sahiplenmem için mesai saatleri içinde eve gelmeme izin verdi.
“Hiçbir şirkette mazeretsiz” Bu arada patronum, bulduğumuz bir kediyi sahiplenmem için mesai saatleri içerisinde eve gelmeme izin verdi.
—Yeraltı Sendikası ?????????? (@weedslaire) 22 Ekim 2024
Daha önce bir ürün tasarımcısı, zehirli çalışma koşulları ve yöneticisinin mantıksız talepleri nedeniyle yeni işindeki ilk gününde işten ayrılmıştı. Yöneticinin kendisinden fazla mesai ücreti ödemeden fazla mesai yapmasını beklediği ve iş-yaşam dengesini “gelişmiş Batı ülkelerinin davranışlarıyla” ilişkilendirilen “süslü bir terim” olarak görmezden geldiği bildirildi.
Yöneticinin tazminat ödemeden günde 12 ila 14 saat çalışmakta ısrar etmesi onu şaşırttı. Sınır koyma çabaları alay konusu oldu ve yönetici, okuma ve egzersiz yapma gibi kişisel zaman ihtiyacı konusunda kişisel saldırılarda bulundu.
İstifa paylaşımında yöneticinin profesyonel olmayan davranışını eleştirdi ve Reddit paylaşımında başkalarını kendi sağlıklarına ve refahlarına öncelik vermeye teşvik etti.
- Londra, 2025 yılı için dünyanın en iyi şehirleri listesinin başında yer alıyor ve hiçbir Hindistan şehri ilk 100 arasında yer almıyor: rapor
- Başbakan Narendra Modi kuruluş gününde çeşitli eyaletlerden insanları selamlıyor
- Delhi sezonun en soğuk gecesini kaydetti, hava kalitesi ‘çok kötü’ olmaya devam ediyor
- Yarbay’ın Ayushman Bharat yüzünden Arvind Kejriwal’a saldırısı
- Yeni bir Netflix belgeseli, Londralı bir kadının 9 yıl boyunca kedi balıkçılığı kabusunu anlatıyor