tarihinde yayınlandı Yorum yapın

Uygulama yama penceresi yarın kapanacak, ayrıntıları kontrol edin

Uygulama yama penceresi yarın kapanacak, ayrıntıları kontrol edin

Uygulama yama penceresi yarın kapanacak, ayrıntıları kontrol edin

Kapı 2025: Hindistan Teknoloji Enstitüsü (IIT) Roorkee, Mühendislik Lisansüstü Yetenek Testi (GATE) 2025 için başvuru işaretleme penceresini yarın kapatacak. Başvuru formunda değişiklik yapmak isteyen adaylar, kapı2025.iitr.ac.in resmi web sitesini ziyaret edebilirler.

Gate 2025: Başvuruyu düzeltme adımları

Adım 1. Resmi web sitesine gidin:gate2025.iitr.ac.in
Adım 2. Ana sayfada “GATE 2025 için Uygulama Değişiklikleri/Modifikasyon Bağlantısı Şimdi Aktif” linkine tıklayın.
Adım 3. Yeni bir sayfaya yönlendirileceksiniz
Adım 4. “/goaps.iitr.ac.in” bağlantısına tıklayın
Adım 5. Hesabınıza giriş yapın ve gerekli değişiklikleri yapın
Adım 6. Değişiklikleri yaptıktan sonra Gönder düğmesine tıklayın ve gerekli ücretleri ödeyin

Sınav programı

Sınavlar 1, 2, 15 ve 16 Şubat 2025 tarihlerinde gerçekleştirilecektir. Her bir sınav üç saat sürecek ve otuz farklı konuyu içerecek olup tamamı Bilgisayar Tabanlı Test (CBT) formatında alınacaktır. Sınavlar günde iki dönemde yapılacaktır: sabah dönemi 09:30 – 12:30 arası ve akşam dönemi 14:30 – 17:30 arası.

Gateway 2025: Sınav düzeni

  • GATE 2025, adayların izin verilen kombinasyonlar arasından bir veya iki test kağıdı seçmesine olanak tanıyan 30 test kağıdından oluşacaktır.
  • Sınav süresi üç saat olacak
  • GATE puanları sonuçların açıklandığı tarihten itibaren üç yıl süreyle geçerli olacak

Uygunluk kriterleri

Uygun adaylar arasında herhangi bir lisans derecesi programının üçüncü yılında veya üzerinde öğrenim görenler veya mühendislik, teknoloji, mimarlık, bilim, ticaret, sanat veya beşeri bilimler alanlarında hükümet tarafından akredite edilmiş bir derece programını tamamlayanlar yer alır.


tarihinde yayınlandı Yorum yapın

İK, reddedilen adaylardan gelen korkutucu mesajları öne çıkarıyor

İK, reddedilen adaylardan gelen korkutucu mesajları öne çıkarıyor

c3u2rgl hr receives creepy

Yetenek edinme uzmanı Harshita Mishra, gece geç saatlerde reddedilen adaylardan kısa mesajlar aldı.

Yeni Delhi:

Noida’dan bir İK uzmanı, işe seçilmeyen adaylardan aldığı uygunsuz mesajların ekran görüntülerini paylaştı. Yetenek edinme uzmanı Harshita Mishra, LinkedIn gönderisinde, reddedilen adayların mesleki sınırları aşması ve tuhaf saatlerde uygunsuz mesajlar göndermesi yönündeki endişe verici eğilimi dile getirdi. Bunu “düzenli bir olay” olarak nitelendirdi.

“Açık olalım, reddedilmek bir ilerleme fırsatıdır, ilerlemeye davet değil. Telefon numaram yalnızca profesyonel iletişim içindir. Profesyoneller olarak, kariyerinizi geliştirmek için buradasınız ve değilse bile en azından düzgün bir insan olmaya çalışın.” Başkalarının sınırlarına ve zamanına değer veren varlıklar” diye yazdı.

İş arayanlardan biri onu “dünyanın en güzel kızı” olarak tanımladı ve ona “kızmaması” için yalvardı. Adam bir dizi mesajla ona şunu hatırlattı: “Röportajımı sen yaptın” ve şunu ekledi: “O kadar güzelsin ki seni o günden beri unutamadım.”

Ekran görüntüleri, adamın kendisinden herhangi bir yanıt alamamasına rağmen İK uzmanına defalarca mesaj gönderdiğini gösteriyor. Onu arka arkaya en az beş kez aradı ve bir veya iki saniye sesini duymak istedi.

“Sadece soruyorum” dedi.

Başka bir ekran görüntüsü, bir iş teklifi reddedildikten sonra Harshita’ya aşk şiiri gönderen bir adamı gösteriyor. Geri bildirim sorulduğunda Harshita şunları söyledi: “Geliştirilmeye ihtiyacı var. Bize uymuyor.” Kısa süre sonra reddedilen aday, onsuz yaşayamayacağını ima eden aşk şiirleri göndermeye başladı.

Burada bitmiyor. Başka bir aday ilk önce revize edilmiş CV’sini veya “uygun CV’sini” paylaşmak için ikinci bir şans istedi. Hatta bu rol için gereken yılların deneyimini bile sordu. Ancak birkaç dakika içinde konuşmayı değiştirdi ve onun fiziksel görünümü hakkında müstehcen açıklamalar yapmaya devam etti.

“Geçen gün bir şahin arıyordun!” Mesaj atarak onu gördüğünden beri “uyuyamadığını veya uyanamadığını” ekledi.

Harshita, suçluları ‘ifşa etmek’ için cep telefonu numaralarını gizlemeden ekran görüntüleri paylaştı.

“Uygunsuz davranışlar karşısında bile saygılı ve sakin bir tavır sergilemeye kararlıyım. Bunun benim zayıflığım olduğunu düşünmeyin” diye yazdı ve şunu ekledi: “Temel düzeyde profesyonelliği bile sürdüremeyen insanlar zaten başarısız olmuşlardır – Hem profesyonel hem de insan olarak.”

Netizenler şokta. Birçok kullanıcı Harshita’ya böyle bir durumda ne yapması ya da yapmaması gerektiği konusunda tavsiyelerde bulundu.

Bir LinkedIn kullanıcısı, “Bunun sizin hatanız olduğunu söylemiyorum… ancak çalışanlarla WhatsApp yerine resmi e-posta aracılığıyla iletişim kurmanız gerekecek…” yorumunu yaptı.

Bir başkası, “Ne yazık ki, varsayılan olarak herhangi bir kadın güvende değildir” diye yazdı ve kişisel numarasını paylaşmamak, kuruluştan aday listesini cinsiyete göre ayırmasını istemek ve şirket hiçbir şey yapmazsa istifa etmek de dahil olmak üzere beş ipucu paylaştı. Çevir onu.

Şunu eklediler: “On mesaj beklemeyin, gece yarısı size kısa mesaj gönderen tanımadığınız kişileri kolayca engelleyebilirsiniz.”