tarihinde yayınlandı Yorum yapın

Aadhar kartı yaş tespiti için geçerli bir belge değil: Yüksek Mahkeme

Aadhar kartı yaş tespiti için geçerli bir belge değil: Yüksek Mahkeme

Aadhar kartı yaş tespiti için geçerli bir belge değil: Yüksek Mahkeme

Mahkeme, Aadhaar kartının kimlik tespiti için kullanılabileceğini ancak doğum tarihi için kullanılamayacağını söyledi. (dosya)

Yeni Delhi:

Perşembe günü Yüksek Mahkeme, Pencap ve Haryana Yüksek Mahkemesinin, bir trafik kazası mağdurunun tazminat verilmesi amacıyla yaşının belirlenmesi için Aadhaar kartını kabul eden kararını iptal etti.

Bu nedenle Yargıçlar Sanjay Karol ve Ujjal Bhuiyan’dan oluşan heyet, ölen kişinin yaşının, 2015 tarihli Çocuk Adaleti (Çocukların Bakımı ve Korunması) Yasası’nın 94. Maddesi uyarınca okuldan ayrılma belgesinde belirtilen doğum tarihinden itibaren belirlenmesi gerektiğini söyledi.

“Hindistan Benzersiz Kimlik Belirleme Kurumunun, 2023 tarihli 8 Sayılı Genelgesi aracılığıyla, Elektronik ve Bilgi Teknolojileri Bakanlığı tarafından yayınlanan 20 Aralık 2018 tarihli bir ofis muhtırasına atıfta bulunarak, Aadhaar kartının, kimlik tespiti için kullanılabilir, yalnızca “Bu tek başına doğum tarihinin kanıtı değildir.”

Yaşın belirlenmesine gelince, Yüksek Mahkeme, temyiz başvurusunda bulunanların önündeki iddiayı kabul etti ve Motorlu Kaza İddiaları Mahkemesi’nin (MACT), ölen kişinin yaşını okuldan ayrılma belgesine göre hesaplayan kararını onadı.

Yüksek Mahkeme, 2015 yılında trafik kazasında hayatını kaybeden bir adamın yakınları tarafından yapılan itirazı dinliyordu.

MACT, Rohtak’a 19,35 lakh rupi tutarında tazminat ödenmesine karar verdi; MACT’ın tazminatı sabitlerken yaş çarpanını yanlış uyguladığını gözlemlemesinin ardından Yüksek Mahkeme tarafından bu miktar 9,22 lakh rupi’ye düşürüldü.

Yüksek Mahkeme, merhumun yaşını 47 olarak hesaplamak için Aadhaar kartına güvenmişti.

Aile, Yüksek Mahkeme’nin merhumun yaşını Aadhaar kartına göre belirlemede hata yaptığını, zira okul izin belgesine göre hesaplandığında yaşının ölüm anında 45 olduğunu iddia etti.

(Başlık dışında bu hikaye NDTV personeli tarafından düzenlenmemiştir ve ortak bir yayından yayınlanmıştır.)

tarihinde yayınlandı Yorum yapın

Madhya Pradesh okullarında doğum izni yok ve misafir öğretmen talep ediliyor

Madhya Pradesh okullarında doğum izni yok ve misafir öğretmen talep ediliyor

Madhya Pradesh okullarında doğum izni yok ve misafir öğretmen talep ediliyor

Bhopal:

Madhya Pradesh’teki devlet okullarındaki misafir öğretmenler, yönetimin konuyu gözden geçirmek için yakın zamanda bir toplantı yapmasına rağmen, işten çıkarılma veya istifaya zorlanma korkusuyla, daimi meslektaşlarına sunulanlara benzer şekilde ücretli doğum izni için hükümler arıyorlar.

Devlet tarafından işletilen okullardaki kadrolu öğretmenler 180 gün ücretli doğum izni alma hakkına sahiptir. Ancak misafir öğretmenler bu tür yardımlardan yararlanamıyor ve doğum izni almaları halinde maaş kesintisi riskiyle karşı karşıya kalıyor.

“Hamile kaldığımda beni çalışmaya devam etme konusunda teşvik ettiler ve eğer bir kural varsa (ücretli doğum izni hakkı yok) araştıracaklarını söylediler. Doğum yaptıktan sonra işi bırakmak zorunda kaldım. Hiçbir zaman ayrılmak istemedim; yönetim bana söz verdi Okul herhangi bir değişiklik konusunda bilgilendirileceğimi söyledi. İsmim kaldırılmadan önce bana bilgi verilmedi (misafir öğretmenler listesinden). Shajapur bölgesindeki Kalapipal’deki bir devlet okulunda misafir öğretmen olarak çalışan Priya Nima, “Hâlâ işsizim” dedi. 22 Temmuz 2019’da katıldı ve 1 Kasım 2022’de görevden alındı.

Benzer şekilde Jagdish Parmar, gelininin (bir okulda misafir öğretmen) hamile olduğunu ve kendisine yatak istirahati önerildiğini ancak izne çıkamayacağını söyledi.

Parmar, “Daha önce de düşük yapmıştı. Şimdi doktorlar ona yatakta dinlenmesini tavsiye etti ama işi nedeniyle bunu yapamıyor” dedi.

2018 yılında Madhya Pradesh hükümeti, devlet kolejlerindeki misafir öğretmenler için ücretsiz doğum iznine izin veren bir emir yayınladı. Ancak okullardaki misafir öğretmenler hâlâ doğum iznine başvurmalarına izin verilmediğini iddia etti.

Misafir Öğretmenler Derneği genel sekreteri Ravikant Gupta şunları söyledi: “Bize izin verilmiyor. Hasta olduğumuzda bile. Şubat 2014’te kadınlara 13 gün izin ve 6 ay doğum izni verilmesi teklif edildi ancak izin verilmedi. Talimat verildi.” Talebimizi bakanlarla ve devlet yetkilileriyle temasa geçirdik ama sonuç alamadık.”

Devlet eğitim departmanındaki yetkililer, devlet kurumlarındaki hamile misafir öğretmenlerin karşılaştığı sorunu kabul ederek, bu durumun birçoğunun ya istifa etmesine ya da bildirimsiz işten çıkarılma tehlikesiyle karşı karşıya kalmasına yol açtığını söyledi.

Bhopal bölge eğitim sorumlusu Narendra Ahirwar şunları söyledi: “Kuralları kapsamlı bir şekilde inceledik ve misafir öğretmenler için bu tür hükümler yok. Şu ana kadar herhangi bir resmi şikayet almadık ancak yüksek yetkililerden talimat aldık ve daha fazla talimat bekliyoruz.” .

Sosyal hizmet uzmanı Mita Wadhwa, hamile çalışanlara yönelik bu tür hükümlerin bulunmaması konusundaki endişelerini dile getirdi. Wadhwa, “Hükümetin kadrolu çalışanlar için iyi hükümleri var ancak misafir öğretmenler ihmal ediliyor. Kadınların ya istifaya zorlanması ya da izinlerinden mahrum bırakılması endişe verici. Bu onların zihinsel ve fiziksel sağlıklarını etkiliyor. Bu konunun yeniden değerlendirilmesi gerekiyor.” dedi. .