Foxconn, Hintli işe alım uzmanlarına iPhone iş ilanlarında medeni durumun kaldırılmasını söyledi: rapor

Konuyu bilen üç kişiye ve Apple tarafından incelenen yaklaşık bir düzine reklama göre, Apple tedarikçisi Foxconn, Hindistan’da iPhone montaj işçilerinin işe alınmasına yardımcı olan işe alım acentelerine iş ilanlarında yaş, cinsiyet ve evlilik kriterlerinin yanı sıra üreticinin adının da kaldırılması emrini verdi. Reuters.

Bu hamleler, Reuters’in 25 Haziran’da yayınladığı ve Foxconn’un, üretimin yüksek olduğu dönemlerde uygulamayı gevşetmesine rağmen Hindistan’daki ana iPhone montaj fabrikasında evli kadınları işlerden hariç tuttuğunu tespit eden bir araştırma sonrasında geldi.

Chennai yakınlarındaki Sriperumbudur’daki iPhone fabrikasında binlerce kadını çalıştıran Foxconn, montaj hattı çalışanlarını üçüncü taraf tedarikçilere yaptırıyor. Bu ajanlar, sonuçta Foxconn tarafından röportaj yapılan ve seçilen adayları araştırır ve tarar.

Haziran haberi için Reuters, Foxconn’un Hintli işe alım satıcıları tarafından Ocak 2023 ile Mayıs 2024 arasında yayınlanan ve yalnızca belirli yaşlardaki bekar kadınların akıllı telefon montaj rolleri için uygun olduğunu belirten iş ilanlarını inceledi; bu, Apple ve Foxconn’un ayrımcılık karşıtı politikalarıyla çelişiyor.

Hikayenin yayınlanmasından günler sonra Foxconn insan kaynakları yöneticileri, birkaç Hintli satıcıya işe alım materyallerini şirket tarafından sağlanan şablonlara göre standartlaştırmaları talimatını verdi, üç işe alım ajansı kaynağından ikisi Reuters’e söyledi. Bu kişiler aynı zamanda satıcılardan medyayla konuşmamalarını istediklerini söyledi.

Haziran sonunda yapılan bir toplantıda Foxconn insan kaynakları yöneticileri, şirketin işe alım uygulamalarına ilişkin medyadaki haberlere atıfta bulunarak “bizi gelecekte herhangi bir reklamda Foxconn adını kullanmamamız konusunda uyardılar ve bunu yapmamız halinde sözleşmelerimizin feshedileceğini söylediler” dedi. Ajanlardan biri.

Korkudan dolayı isminin açıklanmaması koşuluyla konuşan diğer kaynaklar gibi kişi, “Reklamdaki talimat şuydu: ‘Evlilik yasağı maddesinden bahsetmeyin, yaştan bahsetmeyin ve ikisi de erkek ya da kadın değil” dedi Foxconn’dan tepki geldi.

Foxconn, Reuters’in işe alım görevlilerine yönelik rehberliği ya da evli kadınların iPhone montaj görevlerinde işe alınmasına yönelik kısıtlamaları kaldırıp kaldırmadığı hakkındaki sorularına yanıt vermedi. Apple benzer sorular hakkında yorum yapmayı reddetti. Şirketler daha önce Foxconn’un Hindistan’da evli kadınları çalıştırdığını belirtmişti.

Reuters, Foxconn’un söz konusu roller için daha fazla evli kadını işe almaya başlayıp başlamadığını belirleyemedi. Ancak reklam içeriğindeki son değişiklikler işe alım uzmanlarının hesaplamalarıyla uyumlu.

Reuters tarafından incelenen yeni Foxconn modellerine yönelik bir reklamda akıllı telefon montaj yerleri açıklanıyor ancak Foxconn’dan ya da yaş, cinsiyet veya evlilik standartlarından bahsedilmiyor. Avantajları sıraladı: “klimalı işyeri, ücretsiz ulaşım, kantin, ücretsiz pansiyon” ve aylık 14.974 rupi veya yaklaşık 177 dolar maaş.

Ekim ayında Reuters, Sriperumbudur’u ziyaret etti ve Foxcon satıcılarına ait, bazıları Tamilce olan, duvarlara asılan ve WhatsApp’ta dağıtılan dokuz reklamı inceledi. Metin, satıcılara sağlanan şablonla eşleşiyor.

Reklamlarda işverenin kimliği belirtilmezken, üç satıcı kaynağından ikisi Foxconn’da akıllı telefon montaj işleri için olduklarını söyledi.

İşe alım ajansı Prodl’dan bir yönetici Reuters’e “Foxconn bize işe alım sırasında göstermemiz için reklamlar veriyor. Biz bunları sadece kullanıyoruz” dedi.

Reuters, 12 Foxconn işe alım şirketinin ofisini ziyaret etti, bunlardan sekizi uygulamalarını tartışmayı reddetti.

Satıcılardan biri olan Groveman Global, 2023’te 18 ile 32 yaş arasındaki bekar kadınların mobil imalat işleri için reklamını yapıyor. Bu dil, geçen ay Reuters tarafından incelenen üç yeni Groveman reklamında yoktu.

Grofman’ın ofisindeki bir temsilci, değişiklikler hakkında yorum yapmaktan kaçındı.

Apple, Pekin ile Washington arasındaki gerginliklerin ortasında Hindistan’ı Çin’e alternatif bir üretim üssü olarak konumlandırıyor. Başbakan Narendra Modi hükümeti, Foxconn’un iPhone fabrikasını ve Apple’ın Hindistan’daki daha geniş tedarik zincirini, ülkenin ekonomik değer zincirinde yukarılara çıkmasına yardımcı olarak görüyor.

Önceki Reuters hikayesinin ardından Modi hükümeti, Foxconn fabrikasındaki istihdam uygulamalarına ilişkin federal ve eyalet soruşturmaları yapılmasını emretti.

İşçi Partisi yetkilileri Temmuz ayında tesisi ziyaret etti ve şirket yöneticileriyle röportaj yaptı ancak ne Modi hükümeti ne de Tamil Nadu’daki devlet yetkilileri bulguları kamuya açıklamadı. Eyalet hükümeti, Reuters’in Hindistan Bilgi Edinme Hakkı Yasası kapsamında hazırlanan soruşturma raporunun bir kopyası yönündeki talebini gizliliği öne sürerek reddetti.

Federal ve eyalet yetkilileri Reuters’in Foxconn’a yönelik soruşturmalarının sonucuna ilişkin sorularına yanıt vermedi.

Hint halkla ilişkiler firması Perfect Relations’ın kurucu ortağı ve iletişim danışmanı Dilip Cherian, Foxconn’un işe alım uygulamalarının medya tarafından incelenmesinin, şirket ve müşterisi Apple üzerindeki itibar etkisi nedeniyle iş ilanlarında değişiklik yapılmasını gerektirdiğini söyledi.

Reuters’e Apple ya da Foxconn ile çalışmadığını söyleyen Cherian, “bu adımın gerçek bir fikir değişikliği mi yoksa sadece mahkeme celbi almalarına uygun kozmetik ve yasal bir tepki mi temsil ettiğini” zamanla göreceğimizi ekledi. .

Foxconn Yönetim Kurulu Başkanı Yong Liu, ağustos ayında Hindistan’a yaptığı ziyarette evli kadınların “burada yürüttüğümüz çabalara büyük katkı sağladığını” söyledi.

Ayrıca, Tayvan merkezli şirketin Hindistan’daki yatırım planlarını tartıştıkları sırada Kanal X’te konuşan Modi ile de tanıştı.

(Başlık dışında bu hikaye NDTV personeli tarafından düzenlenmemiştir ve ortak bir yayından yayınlanmıştır.)