Çinli bir kadın, patronunun kendisini azarlayıp yemeyi, içmeyi ve hareket etmeyi bırakmasının ardından psikolojik çöküntü yaşadı

Henan Eyaletinden Li adındaki genç Çinli kadın, iş yerinde amiri tarafından azarlandıktan sonra ciddi bir psikolojik çöküntü yaşadı. buna göre Güney Çin Sabah PostasıLee katatonik hale geldi ve yemeyi, içmeyi, hareket etmeyi veya sohbet etmeyi bıraktı. Bu rahatsız edici olay, bir ay önce ekip liderinin onu azarlaması, bu durumun onu mutsuz etmesi ve sonunda duygusal ve fiziksel olarak tamamen kapanmasına yol açmasıyla başladı.

Li’nin durumu kötüleşmeye devam ettikçe fiziksel yetenekleri de ciddi şekilde azaldı. Ailesi, başının altındaki yastığı çıkardıkları takdirde kadının havada asılı kalacağını ve kendini destekleyemeyeceğini bildirdi. Dahası, temel bedensel işlevlerin kontrolünü kaybetti ve tuvaleti kullanması gerektiğini hatırlatmak için sevdiklerinin sürekli yardımına ihtiyaç duydu.

Li’nin Zhengzhou Sekizinci Halk Hastanesi’ndeki doktoru Dr. Jia Dehuan, durumunun hareket veya tepkiden yoksun “tahta” bir figüre benzediğini söyledi. Dr. Jia’ya göre Li, felç, tepkisizlik, motor kontrol kaybı ve gerçeklikten uzaklaşma ile tanımlanan ciddi bir depresif semptom olan katatonik sersemlikten acı çekiyordu. Depresyonun bu nadir ve şiddetli belirtisi genellikle şiddetli duygusal travma veya stresten kaynaklanır.

Doktor, Lee’nin içe dönük bir kişiliğe sahip olduğunu ve etrafındakilere açılmakta zorlandığını, bunun da sonuçta sağlık durumunun kötüleşmesine katkıda bulunduğunu belirtti. Dr. Jia’nın bakımı altında Li, bu kritik durumdan kurtulmak için gerekli tedavi ve desteği aldı.

Rahatsız edici olay, Çin ana karasında sosyal medyada yaygın endişelere ve tartışmalara yol açtı. Kullanıcılar Lee’nin içinde bulunduğu kötü durum karşısında şok olduklarını ve sempati duyduklarını, zorbalık ve iş yerindeki gerilim nedeniyle öfkelerini dile getirdiler. Bir kullanıcı, “Eğer işiniz çok zorluysa, sessizce acı çekmektense istifa etmek daha iyidir” diye yazdı.

Bir diğeri ise şu yorumu yaptı: “Patronunun davranışları yüzünden kendine işkence ediyordu.”

Çin Psikoloji Derneği tarafından yakın zamanda yapılan bir araştırma, Çin’deki işyerindeki ruh sağlığının endişe verici durumuna dikkat çekti. Sonuçlar, çalışanların %4,8’inin işyerinde depresyondan muzdarip olduğunu, %80’inin ise işyerinde sinirlilik hissettiğini ortaya çıkardı. Ayrıca, Shangguan News’e (2023) göre katılımcıların %60’ı kaygıyı belirtmiş ve yaklaşık %40’ı depresyon belirtileri göstermiştir.

Anket sonuçları, yüksek iş taleplerinin, sınırlı iş güvenliğinin, zayıf iş-yaşam dengesinin ve yetersiz iletişimin sorunu daha da kötüleştirdiği Çin’deki işyerinde acil ruh sağlığı sorununa dikkat çekiyor.