CEO, iş başvurusunun reddedilmesine neden olacak şaşırtıcı yanıtı paylaşıyor

Tüketici Teknolojileri Derneği (CTA) CEO’su Gary Shapiro, iş görüşmelerinde önemli bir tehlike işareti olarak gördüğü şeye ilişkin önemli bilgiler paylaştı. Yeni bir göreve başlamaya ne kadar hazır oldukları sorulduğunda birçok aday, “hemen” veya “yarın” gibi kısa bir zaman dilimi içinde yanıt vermenin, başlama konusundaki coşku ve istekliliğini göstereceğini varsayıyor. Ancak Bay Shapiro, iki haftadan daha kısa bir sürede yanıt vermenin kişinin istihdam şansına zarar verebileceği konusunda uyarıyor.

Bay Shapiro’ya göre adayın çok hızlı başlayabileceği yönündeki yanıt endişelere yol açıyor. Bir röportajda, bir adayın başlangıç ​​tarihi iki haftadan kısa olan bir süre ile yanıt vermesinin kendisinden otomatik olarak “hayır” anlamına geldiğini açıkladı. Roller arasında geçiş yaparken daha düşünceli ve profesyonel bir yaklaşım sergileyen, sorumlulukların daha sorunsuz bir şekilde devredilmesine ve mevcut işverenlerinden daha olumlu bir şekilde ayrılmaya olanak tanıyan adaylara değer veriyor.

Shapiro, “Görüşme yapılan kişi iki haftadan daha kısa sürede başlayabileceğini söylerse – ve şu anda çalışıyorlarsa – işi alamayacaklar çünkü bize önceki işverenlerine davrandıkları gibi davranacaklar” dedi. CNBC Yap.

”Bir istiyorum [employee] “İşlerini sevmeseler bile, işverenlerini yüzüstü bırakmayacakları bir düzeyde organizasyonlarına bağlılıkla” diye ekledi.

İnsanların işlerini bırakma şeklinin profesyonelliklerini ve karakterlerini yansıttığına inanıyor. İyi şartlarda ayrılan ve yeterli bildirimde bulunan çalışanlara değer verir ve bu prensip, “devir” çalışanlarını yeniden işe almayı değerlendirirken kararını etkiler.

Röportaj sırasında, sonunda CTA’nın operasyonlardan sorumlu yöneticisi olacak bir adayla yapılan röportaj sırasında en sevdiği sorunun sorulduğu bir örneği hatırladı. Aday, önceki görevinden sorunsuz bir geçiş sağlamak için altı haftaya ihtiyacı olacağını söyledi. Bay Shapiro, mevcut işverenine ve profesyonelliğine olan bağlılığını gösteren cevabından etkilendi. Roller arasında geçiş yapma konusundaki düşünceli yaklaşımı onun üzerinde olumlu bir izlenim bıraktı ve bu da sonuçta onu işe alma kararına katkıda bulundu.

Shapiro’nun otuz yılı aşkın bir süredir CTA’nın başkanlığını yapması dikkat çekicidir.