Bu yıl işe alınan çalışanların %10’u 2000 yılında olmayan iş unvanlarına sahip: rapor

Yeni Delhi:

İşyerinde dönüşüm benzeri görülmemiş bir hızla hızlanıyor; 2024’te küresel olarak işe alınan çalışanların %10’u, sürdürülebilirlik yöneticisi, yapay zeka mühendisi ve sosyal medya yöneticisi dahil olmak üzere 2000’de mevcut olmayan iş unvanlarına sahip.

LinkedIn’in ilk İş Değişimi Anlık Görüntüsünden elde edilen yeni verilere göre, sürdürülebilirlik yöneticisi, yapay zeka mühendisi, veri bilimci, sosyal medya yöneticisi ve müşteri başarısı yöneticisi gibi roller artık yaygın.

Yapay zeka (AI) gibi yeni teknolojilerin ortaya çıkışı ve sürdürülebilirliğe daha fazla odaklanılması, yeni iş rollerine olan talebin arkasındaki ana nedenlerdir.

5.000’den fazla küresel iş liderinin katılımıyla yapılan bir araştırmada LinkedIn, Hindistan’daki liderlerin %82’sinin yeni rollere, becerilere ve teknolojilere olan talep arttıkça iş yerindeki değişim hızının da arttığı konusunda hemfikir olduğunu belirtti.

Küresel iş liderleri, üretken yapay zekanın dönüştürücü potansiyelinin farkında; 10 iş liderinden yedisi, 2025’te yapay zeka araçlarını benimsemeyi birinci öncelik haline getiriyor.

“2025’e baktığımızda şirketler, çalışanlarının becerilerini artırmaya ve yeniden beceri kazandırmaya yönelik hedefli yatırımların yanı sıra yapay zekanın benimsenmesine giderek daha fazla öncelik veriyor. Yapay zekayı benimsemek yalnızca ilerlemeye ayak uydurmakla ilgili değil, ekipleri güçlendirmek, yenilikçiliği teşvik etmek ve esnek bir ortam yaratmakla da ilgilidir. işgücü.” Ve gelişmeye hazır.” dedi Hindistan’daki LinkedIn Yetenek Çözümleri Başkanı Ruchi Anand.

Hindistan’da İK profesyonellerinin %69’u iş yerinde kendilerinden beklentilerin hiç bu kadar yüksek olmadığını bildirdi. Buna ek olarak, 10 kişiden altısı, deneyimin rekabet edebilmek için artık tek başına yeterli olmadığını kabul ederken, yarıdan fazlası kariyer gelişiminin artık yapay zekayı benimsemeye bağlı olduğunu kabul ediyor.

LinkedIn, LinkedIn’in ilk yapay zeka temsilcisi, İşe Alma Asistanı ve yapay zeka destekli bir eğitim özelliği gibi yeni yapay zeka ürünleri ve araçlarının piyasaya sürüldüğünü duyurdu ve LinkedIn Öğrenme kitaplığını 1.000’den fazla yapay zeka kursunu içerecek şekilde genişletti.

(Başlık dışında bu hikaye NDTV personeli tarafından düzenlenmemiştir ve ortak bir yayından yayınlanmıştır.)