Yazar: admin

ABD’li bir şirketin eski başkan yardımcısı, yakın zamandaki tanınma ve performansına rağmen beklenmedik bir şekilde işten çıkarıldı. Son incelemede yüzde 25 zam ve ikramiye almasına rağmen çalışana, maliyet düşürücü tedbirler nedeniyle pozisyonunun ortadan kaldırılacağı bilgisi verildi.

Eski çalışan, yaşadığı sıkıntıyı Reddit’te paylaştı. “Geçen Çarşamba günü işten çıkarıldım. Bu şirkette bir buçuk yıldır Başkan Yardımcısı olarak çalışıyorum ve bir kez bile olumsuz geri bildirim almadım. Mart ayındaki incelemem sırasında çok iyi bir zam aldım ve ek bir maaş daha aldım. Kullanıcı, uzun bir gönderide %25 bonus” diye yazdı.

Ayrıca şirketin CEO’su ve baş işletme yetkilisinin kovulmadan bir hafta önce kendisiyle iletişime geçtiğini ve kendisine kararın kişisel olmadığının söylendiğini belirtti. “Bana 10 hafta izin verdiler” diye ekledi.

Hayal kırıklığına uğramıştı ama pozisyonu feshedildiği için hiçbir şey yapılamayacağını düşünüyordu. Ancak çalışan, şirketin bir LinkedIn gönderisi aracılığıyla pozisyonunu hızla başka biriyle doldurduğunu keşfettiğinde şaşırdı. Bu açıklama, kendisine haksız muamele edildiğini ve şirket tarafından yanıltıldığını hissettiği için öfke, hayal kırıklığı ve ihanet duygularını ateşledi.

“Bugün LinkedIn’e girdim ve aynı unvanı taşıyan başka birini işe aldıklarını gördüm ve kalbim sıkıştı. Hiçbir zaman tek bir teslim tarihini kaçırmadım, güvenilirdim ve benden istenen her şeyi yaptım. PTO’mun tamamını alamadım. , değil mi? PTO’mun tamamını alamadım, değil mi? PTO’mun tamamını alamadım” dedi. “Hafta sonları çalışıyorum ve o her zaman müsaitti.”

İş yükünün önemli ölçüde artmasına rağmen olumlu performans rekorunu koruduğunu belirtti.

İşten çıkarıldım ve kendimi utanmış ve kızgın hissediyorum
byu/fujitoraa iş fırsatları

Kullanıcı hayal kırıklığını Reddit üzerinden dile getirdi. “Bu durum karşısında kendimi kızgın, utanmış ve hüsrana uğramış hissediyorum. Yüzüme bile gerçeği söyleyemediler ve bana kıdem tazminatı ödedikleri için telefonlara cevap vermemi beklediklerini söylediler. Ne şaka.” dedi.

Reddit’teki birçok kullanıcı onun işten çıkarılmasının nedenleri hakkında spekülasyon yaptı. Bazıları kişisel tercihler veya maliyet tasarrufu önlemleri gibi olası faktörleri öne sürerken, diğerleri şirketin karar alma sürecini sorguladı.

Bir kullanıcı şunları yazdı: “Eski iş arkadaşım da aynı şeyi yaşadı, salgından sonra sırtını çalıştırdı, bir anlık hevesle ama iyi bir molayla değiştirildi. İki hafta sonra ona tüm eksikleri doldurması için 10 sayfalık bir excel sayfası gönderdiler. kişiler, süreç bilgileri ve aklına gelen her şey.” İçindeydi ve e-postaya asla yanıt vermedi.”

“Sahiplerinin sektörle bağlantısının koptuğu bir şirketten yeni ayrıldım çünkü yeni kan almalarına izin vermeyen baby boomers’ın üretken kadrosuna güveniyorlardı. Şimdi baby boomers’ın hepsi öldü ya da emekli oldu ve ayrılmak zorunda kaldılar. başkalarını işe alın” diye yazan başka bir kullanıcı şöyle yazdı: “Faaliyet gösterdiğimiz uzman inşaat piyasasıyla operasyonel olarak ilgili herhangi bir şeyi nasıl yapacakları hakkında hiçbir fikirleri yok, tek bildikleri şey… Aklıma hiçbir şey gelmiyor.”

Üçüncü kullanıcı, “Harika, bence sizin başkan yardımcısı olduğunuzu ve her şeyi göz önünde bulundurursak üst düzey yöneticilere daha saygılı davranılıyor” dedi.

“Belki de seninle ilgili değildi ve sadece senin işini daha az ücretle yapacak birini işe almak istiyorlardı. Çalıştığım bir şirkette bir muhasebeciyi işten çıkardılar ve üniversiteden yeni mezun olmuş birkaç kişiyi maaşının yarısı karşılığında yeniden işe aldılar.” dedi dördüncü kullanıcı.

Daha fazla trend haber için tıklayın