Aylık maaş 65.000 Rs’dir, yazılı sınava gerek yoktur

EPFO İşe Alım 2024: Çalışan İhtiyat Fonu Organizasyonu (EPFO), Genç Profesyoneller (YP) için sözleşmeli geçici iş başvurularını başlattı. İlgilenen adaylar başvurularını EPFO’nun resmi web sitesi olan epfindia.gov.in üzerinden yapabilirler. Seçim, görüşmelere dayalı olacak ve başarılı adaylar, sözleşmeyi üç yıla kadar uzatma seçeneğiyle birlikte, başlangıçta bir yıllık bir süre için atanacak. Başvuru sahiplerinin 32 yaşında veya daha genç olması ve tanınmış bir kurumdan diplomaya sahip olması gerekir.

maaş

Delhi merkezli bu iş aylık 65.000 Rupi maaş sunuyor.

İşe alım süreci

İşe alım süreci herhangi bir yazılı sınav olmaksızın sadece mülakat aşamasını kapsamaktadır. Adayların mülakat sırasında belgelerin orijinallerini ve noter tasdikli kopyalarını yanlarında getirmeleri gerekmektedir.

Başvuru süreci

Adayların başvuru formunu EPFO’nun resmi web sitesinden indirmeleri ve gerekli tüm belgelerle birlikte son başvuru tarihine kadar [email protected] adresine e-posta ile göndermeleri gerekmektedir. EPFO, başvuruları açıklama yapmadan reddetme hakkını saklı tutar ve şartlar ve koşullar ile YP sayısını gerektiği gibi değiştirebilir.

Role genel bakış

Birlik Bütçesi 2024-25’in bir parçası olarak EPFO, ilk kez istihdamı teşvik etmeyi ve çalışanları ve işverenleri EPFO’ya kaydolarak desteklemeyi amaçlayan üç İstihdam Bağlantılı Teşvik (ELI) programı sunacak. Genç profesyoneller, sosyal güvenlik bilgisi gerektiren bu programların denetlenmesi ve uygulanması konusunda EPFO ​​Planlar ve Politikalar Departmanına destek verecek.

Gerekli nitelikler

Adayların akredite bir üniversiteden mezun olmaları gerekmektedir; özellikle sosyal güvenlik veya istihdam sektöründeki ilgili hükümet programlarında araştırma tecrübesine sahip olanlar tercih edilmelidir.

Tatiller ve çalışma saatleri

YP’ler, orantısal olarak yılda 12 gün izin alacak ve kullanılmayan izin devredilmeyecektir. Kadın YP’ler, 2017 tarihli Annelik Yardımları (Değişiklik) Yasası uyarınca doğum izni alma hakkına sahiptir. Normal çalışma saatleri Pazartesi’den Cuma’ya kadardır ve gerekirse hafta sonları veya tatil günlerinde ek çalışma saatleri mümkündür, ancak bu tür için ek tazminat sağlanmayacaktır. durumlar.

Resmi bildirimi buradan kontrol edin