Deepali Goenka NDTV Küresel Zirvesinde

Kadınların işyerinde yabancı bir kavram olarak görüldüğü günler geride kaldı. Geçtiğimiz birkaç on yılda kadınlar modern iş dinamiklerinin önemli bir unsuru haline geldi. Dünyanın her yerindeki kuruluşlar, çeşitliliğe dayalı liderliğin değerinin farkına vardıkça, bunun sektörlerin geleceğini şekillendirmedeki rolü giderek daha belirgin hale geliyor. NDTV Küresel Zirvesi 2024’ün ikinci gününde Welspun India Ltd MD ve CEO’su Deepali Goenka, “İş Dünyasında Kadınlar: İşyerini Yeniden Tanımlamak” başlıklı tartışmaya katıldı. Bayan Goenka, kadınların iş dünyasında karşılaştığı benzersiz zorluklar ve fırsatlardan uzun uzun bahsetti. Günümüzün iş manzarası.

Bayan Goenka açılış konuşmasında yolculuğundan bahsetti. “Hindistan hakkında konuştuğumuzda, 1993 yılında ilk fabrikamızı açtığımızda Hindistan lisanslamaya açılıyordu” dedi. “Havlu yaptığımıza inanamadılar. Etiketleri değiştirdiğinizi söylediler. Hindistan’da üretilmiyor.” Bu şüpheler yıllar geçtikçe çarpıcı biçimde değişti. “Bugün Hindistan’dan bahsettiğimizde Hindistan, tüm perakende zincirlerinin tedarik zincirinin ayrılmaz bir parçası haline geldi” diye ekledi.

Bayan Goenka, istikrarlı demokrasisi ve genç iş gücüne dikkat çekerek Hindistan’ın güçlü yanlarını vurguladı. “Hindistan çok iyi bir konumda… Görüyorsunuz komşu ülkeler hâlâ mücadele ediyor ve Hindistan gerçekten dirençli.” Hindistan üçüncü büyük ekonomi olmaya hazırlanırken Bayan Goenka büyük fırsatlar görüyor.

Bir iş lideri olarak küçük, orta ve mikro işletmelerin ve devlet desteğinin önemini vurguladı. Ancak jeopolitik çalkantılar ve tedarik zinciri sorunları da dahil olmak üzere zorlukları kabul etti. “İçinde bulunduğumuz jeopolitik durum, tüm tedarik zinciri kaos içinde. Tedarik zinciri 4-6 ay dayanabiliyorsa 12 ay sürer.” Ayrıca Hint pamuğuyla ilgili sorunlara da dikkat çekerek, “Tedarik zinciri ve tüm ekosistem en büyük zorluktur” dedi.

İki kız çocuğu annesi olan Bayan Goenka, bir girişimci olarak kadınların güçlendirilmesine olan bağlılığını sürdürüyor. “Ben yapabiliyorsam kızlarım da yapabilir. Böylece daha çok kadına ve kız çocuğuna kapı açacağım.” Kapsayıcılık konusuna odaklanması Wellspun’u dönüştürdü ve kadınların iş gücündeki temsilini yüzde 8’den yüzde 20’ye çıkardı. Bayan Goenka, özgüvenin önemine vurgu yaparak, “Kendinize inanırsanız başarırsınız. Kararlılığınız varsa asla pes edemezsiniz.”

Dipali Goenka’nın liderliğinde Welspun’un gelirleri 400 milyon dolardan 1,2 milyar dolara çıktı. Başarısını sıfırdan öğrenmeye, güçlü yanlarından yararlanmaya ve tüketici ihtiyaçlarını anlamaya bağladı. “Çok keyifli bir yolculuktu” diyerek sözlerini tamamladı.