IIT Kanpur’un işe alım kampanyasında yalnızca yedi gün içinde 1.000’den fazla iş teklifi görülüyor

IIT Kanpur işe alım oturumu 2024, ilk yedi gün içinde uzatılan 1.000’den fazla iş teklifiyle harika bir başlangıç ​​​​yaptı. Yedinci gün itibarıyla toplam 1.036 teklif geldi ve 963 öğrenci işi kabul etti. 1 Aralık’ta başlayan işe alımlar, hem kampüs yerleşimlerini hem de istihdam öncesi teklifleri (PPO’lar) içeriyor ve bu prestijli kurum için önemli bir kilometre taşına işaret ediyor.

Başarılı adaylar arasında 22 öğrenci, HTE Kanpur’un küresel yetenek talebini yansıtan uluslararası iş teklifleri aldı. İşe alım kampanyası, Deutsche Bank, ICICI Bank, Intel, Qualcomm, FedEx, Meesho, BPCL, Microsoft, Google, Texas Instruments, Databricks, American Express, NPCI ve Reliance dahil olmak üzere çeşitli sektörlerden çok sayıda üst düzey işe alım uzmanının ilgisini çekti. Diğer şeylerin yanı sıra.

HTE Kanpur Direktörü Profesör Manendra Agrawal şunları söyledi: “Öğrenci Yerleştirme Ofisinin mezun ağlarını güçlendirmek, yeni kurulan şirketlerle etkileşim kurmak ve yeni işe alım uzmanlarına erişimi genişletmek gibi sürekli çabaları bu işe alım sezonunun başarısı için çok önemliydi. Yerleştirilen öğrenciler, hala gelenlere en iyisini diliyor ve işe alım ekibini sıkı çalışmalarından dolayı takdir ediyor.”

IIT Kanpur Öğrenci Yerleştirme Ofisi Başkanı Profesör Raju Kumar Gupta, “Bu yerleştirme sezonunun şu ana kadarki başarısı, mezunlarımızın sarsılmaz desteğini ve yerleştirme ortaklarımızın güvenini yansıtıyor” dedi ve şöyle devam etti: “Sektörde yeni bağlantılar kurarak ve fırsatları keşfederek. Gelişmekte olan sektörlerde öğrencilerimizin ufuklarını genişlettik. Bu ivmeyi sürdürme kararlılığımızı sürdürüyoruz ve 2024-2025 eğitim-öğretim yılının işe alım ve öğrenci başarısı açısından tarihi bir yıl olacağı konusunda iyimseriz.

Yalnızca yerleştirmelerin ilk gününde, IIT Kanpur 579 teklifin uzatıldığını gördü ve bu da haftanın güçlü gidişatını belirledi.

Özellikle, IIT Kanpur ve IIT Kharagpur, ilk gün yerleştirme verilerini açıklayan tek iki HTE’dir.

IIT Kanpur’daki profesörler şeffaflığın işe alım sürecini iyileştirme ve öğrenciler için daha iyi sonuçlar sağlama kararlılığının bir parçası olduğunu açıkladı.