En iyi Hint şirketlerinin %90’ı küresel ortalamanın üzerinde ofisten çalışmayı tercih ediyor: anket

Yeni Delhi:

Küresel bir emlak hizmetleri şirketi olan JLL tarafından yürütülen bir ankete göre Hindistan, ofis çalışmalarını güçlü bir şekilde tercih ediyor; kuruluşların yüzde 90’ı çalışanlarından haftada en az üç gün ofisten çalışmalarını istiyor.

Bu rakam %85’lik küresel ortalamayı aşarak Hindistan’ı ofis çalışmasını en çok destekleyen ülkeler arasına yerleştiriyor.

Ankette, “Hindistan’daki kuruluşların %54’ünün (küresel olarak %43) çalışma günlerinin 2030 yılına kadar artmasını beklemesiyle bu eğilimin güçlenmesi bekleniyor” ifadeleri kullanıldı.

Hindistan’daki işyerleri, şirketlerin operasyonlarında yapay zekayı (AI) giderek daha fazla benimsemesiyle büyük bir dönüşüme tanık oluyor.

Ankete göre Hindistan’daki iş dünyasındaki karar vericilerin %95’i önümüzdeki beş yıl içinde yapay zeka yatırımlarını hızlandırmayı planlıyor.

Anket, yapay zekanın iş gücü operasyonlarını nasıl yeniden şekillendirdiğini ve işyeri tasarımı ve yönetiminde nasıl devrim yarattığını vurguladı.

Ankette, “Şirketlerin %94’ü yapay zekanın iş gücü operasyonlarını dönüştürmesini bekliyor ve %95’i önümüzdeki beş yıl içinde yapay zeka yatırımlarını hızlandırmayı planlıyor” ifadesine yer verildi.

Bu çalışma, 2.300’den fazla gayrimenkul ve kurumsal karar vericiyi içeren küresel bir araştırma girişiminin bir parçasıdır.

Anket aynı zamanda kurumsal sektörde sürdürülebilirliğe artan ilgiyi de ortaya çıkardı. Katılımcıların yaklaşık yüzde 77’si sürdürülebilirlik girişimlerine yapılan harcamaları artırmayı planladıklarını belirtirken, yüzde 70’i çevresel ayak izlerini azaltmayı amaçlayan iyi tanımlanmış programlara sahip olduklarını bildirdi.

Ayrıca kuruluşların neredeyse yüzde 50’si, 2030 yılına kadar üst düzey yeşil sertifikalara sahip binalar için prim ödemeye istekli olduklarını ifade etti.

Olumlu eğilimlere rağmen zorluklar devam etmektedir. CRE liderlerinin yaklaşık yüzde 44’ü, hızla değişen düzenleyici ortam nedeniyle uzun vadeli planlamada zorluk yaşadıklarını bildirdi.

Diğer %46’lık kesim ise diğer iş birimleriyle sınırlı entegrasyonun optimum değer sunmanın önünde büyük bir engel olduğunu belirtti.

Anket, ortaklıkları güçlendirmenin ve şirket hedeflerini CRE hedefleriyle uyumlu hale getirmenin, portföy verimliliği ve geleceğe hazır işyeri çözümlerine ulaşma açısından kritik öneme sahip olduğunu vurguladı.

Hindistan’daki işyerinin teknoloji ve sürdürülebilirlik odaklı evriminin umut verici bir resmini çiziyor ve aynı zamanda daha yumuşak geçişler için dikkat edilmesi gereken alanları vurguluyor.

(Başlık dışında bu hikaye NDTV personeli tarafından düzenlenmemiştir ve ortak bir yayından yayınlanmıştır.)