Birleşik Krallık’ta yaşayan Hintli bir kadın, İK’nın kendisine evlilik planlarını sorduğunu söyledi: “Hala oluyor mu?”

Çoğu zaman, bir röportaj için otururken işe alım görevlileri adaylara medeni durumları hakkında sorular sorar. “Evli misin?” gibi sorular veya “Ne zaman evlenmeyi planlıyorsunuz?” Genellikle kadın adaylara sorulur ancak nadiren erkek adaylara da sorulur. Her ne kadar önde gelen kuruluşların çoğu bu uygulamayı caydırmış olsa da, Birleşik Krallık’ta yaşayan 25 yaşındaki Hintli bir pazarlama uzmanı, yakın zamanda bir Hint şirketindeki İK temsilcisinin kendisine bu rezil soruyu bir iş görüşmesi sırasında sorduğunu iddia etti. X’e geçerek Janhvi Jain bu soruya inanmadığını ifade etti.

“Hintli bir şirketteki İK görevlisi bana yaşımı sordu ve 25 dediğimde bana yakın zamanda evlenmeyi düşünüp düşünmediğimi sordular??? Bu hala oluyor mu???” Bayan Jane tweet attı.

Aşağıya bir göz atın:

Hintli bir şirketin İK müdürü bana yaşımı sordu ve 25 dediğimde bana yakın zamanda evlenmeyi düşünüp düşünmediğimi sordular???

Bu hala oluyor mu?

– Janhavi Jain (@janwhyy) 19 Kasım 2024

Bayan Jain’in gönderisi, çoğu Hindistan’daki işe alım uzmanlarıyla benzer deneyimleri paylaşan birçok sosyal medya kullanıcısının ilgisini çekti. Bazı kullanıcılar ayrıca pazarlama direktöründen ismi paylaşmasını ve şirketi ifşa etmesini istedi.

Bir kullanıcı, “İnsanlara ne zaman çocuk sahibi olmayı planladıkları soruluyor çünkü işverenler doğum yardımı vb. vermek istemiyor” dedi. Bir diğeri, “Bu sadece Hintli şirketlerde değil, dünyanın her yerinde oluyor. Yeni evliyseniz hamilelik planlarınızın sorumluluğunu üstlenmek zorundasınız. Şirket insan gücüyle çalışıyor ve tatile gücümüz yetmiyor, ne yazık ki biz bir rahimle doğuyoruz” dedi. ”

“Evet, adını verebilmeyi dilediğim bir şirket vardı çünkü çok da rahatsız olmuyorum. Her turda, hatta teklif mektubunun tartışılması bile evlilikle ilgiliydi. İşte o zaman ‘Katılmıyorum, hayır’ diye karar verdim. Hayır Fırsatlar ne kadar heyecan verici olursa olsun,” diye yazdı üçüncü bir kullanıcı. “Daha da kötüsü. ABD merkezli bir araştırma platformunda çalışan Hintli bir İK çalışanı bana ne zaman çocuk sahibi olmayı planladığımı sordu. Ben de ona bunun uygunsuz bir soru olduğunu ve cevaplamayacağımı söyledim. O da bunun her yıl ortak bir soru olduğunu söyleyerek bu soruyu reddetti. evli kadın soruyor” dedi bir başkası.

“Bazı şeyler hiç değişmiyor. Bir zamanlar evli olduğumu söylemiştim (doğru değil),” bundan sonra ne diyeceklerini merak ediyordum. Bir sonraki soru şuydu: “Yakın gelecekte çocuk sahibi olmayı planlıyor musunuz?” kullanıcı.

Ayrıca okuyun | Girişimciler, Zomato CEO’sunun benzersiz iş sunumunu kullanarak iş fikirlerini ortaya koyuyor

Ancak bazı sosyal medya kullanıcıları, kuruluşların kişisel nedenlerden dolayı çalışanların önemli projelerin ortasında tatil yapmasını istemedikleri için bu tür sorular sorduğunu söyleyerek uygulamayı savundu.

“Bunda yanlış bir şey görmüyorum. Bu onların projeleri ve programlarıyla ilgili. Kendi güncellik önyargıları olacak. Ben de, startup’lar tekrar tekrar çalışabilecek insanlar istiyor. Çok fazla aile sorumluluğu istemiyorlar. bu onların işini etkileyebilir” yorumunu yaptı bir kullanıcı. Bir diğeri, “Ah meşru soru… Şirket, proje tamamlanana kadar (evlilik için gerektiği gibi) uzatma veremez. Startup’lar için bu, hem erkek hem de kadın adaylara sorulan zorunlu bir sorudur” dedi.

Bayan Jane’in gönderisi yayınlandığından bu yana 118.000’den fazla görüntüleme ve çok sayıda beğeni aldı.