Zomato ve Swiggy, rekabet kanununa uymaya kararlı olduklarını söylüyor

Yeni Delhi:

Rekabet karşıtı uygulamalar nedeniyle CCI tarafından soruşturmayla karşı karşıya kalan çevrimiçi yemek dağıtım platformu Zomato, ülke yasalarına uyduğunu belirtirken rakip Swiggy ise yerel düzenlemelere uymaya kararlı olduğunu söyledi.

İki şirket, Hindistan Rekabet Komisyonu’nun (CCI) soruşturmasıyla ilgili haberleri “yanıltıcı” olarak nitelendirdi ve CCI’nın, Zomato’nun bazı restoran ortaklarına ayrıcalıklı muamele yaptığı iddiası da dahil olmak üzere adil olmayan ticari uygulamalar konusunda henüz nihai kararını vermediğini vurguladı. ve Swiggy. .

Düzenleyici bir başvuruda Zomato, Ticaret ve Sanayi Odası’nın 4 Nisan 2022’de Komisyon Genel Direktörlüğü’ne 2002 Rekabet Kanunu kapsamındaki olası ihlalleri soruşturması için talimat veren “ilk bakışta” bir emir çıkardığını söyledi.

Şirket, 5 Nisan 2022 tarihli tebliğden bu yana Komisyon’un esasa ilişkin herhangi bir karar vermediğini söyledi.

Zomato yaptığı açıklamada, “Buna göre yukarıdaki haber yanıltıcıdır. Neden tüm uygulamalarımızın rekabet yasasına uygun olduğunu ve Hindistan’daki rekabet üzerinde olumsuz bir etkisi olmadığını açıklamak için Komisyon ile yakın çalışmaya devam edeceğiz.” dedi. Mevduat.

Swiggy, yaptığı açıklamada, CCI’nin Swiggy’ye yönelik soruşturmasıyla ilgili basında çıkan haberlerin, soruşturma sürecini nihai sonuçla karıştırdığını ve yanıltıcı olduğunu söyledi.

“Ticaret ve Sanayi Odası’nın 5 Nisan 2022 tarihli emri uyarınca Genel Müdür, işletme yönetimimizin belirli yönlerini araştırdı ve araştırdı ve Mart 2024 raporu, Ticaret Odası tarafından devam eden soruşturmanın ilk adımıdır ve Sanayi ve bazı raporların belirttiği gibi nihai bir karar değil” dedi Swiji.

Şirket ayrıca Genel Direktör’ün bulgularına yanıt vermek için CCI’nın bulgularının gizli ayrıntılarını henüz almadığını da belirtti.

“Swiggy yanıtını sunduktan ve CCI konu hakkında bir duruşma yaptıktan sonra, CCI herhangi bir rekabet yasası ihlalinin olup olmadığına ilişkin kararını açıklayacak. Şu anda bir ön aşamada ve Swiggy’s hakkında nihai bir karar veya emir yayınlanmadı. Şirket, 2022’den beri uygulama yapıyor” dedi.

Swiggy, “soruşturmada tam işbirliği yaptığını ve ülkenin yürürlükteki yasalarına uymaya kararlı olduğunu” doğruladı.

Ancak kaynaklara göre, bir CCI araştırması, iki yemek dağıtım platformunun, bazı restoran ortaklarına ayrıcalıklı muamele yapıldığı iddiası da dahil olmak üzere, adil olmayan iş uygulamalarına yöneldiğini ortaya çıkardı.

Ticaret ve Sanayi Odası, Nisan 2022’de ayrıntılı bir soruşturma yapılmasını emretti ve soruşturma raporu bu yılın başlarında düzenleyici kuruma sunuldu. Bu kurallar uyarınca, CCİ Genel Direktörünün raporu ilgili taraflarla paylaşıldı ve ardından bu taraflar denetim organı tarafından duruşmalara davet edildi.

Tüm görüş ve açıklamalar toplandıktan sonra düzenleyici otorite nihai kararı verecek. İki kuruluş hakkında soruşturma kararı, Hindistan Ulusal Restoran Birliği’nin (NRAI) yaptığı şikayet üzerine geldi.

Geçen ay Swiggy, halka arzına ilişkin Red Herring izahnamesinde CCI konusunu bildirdi. Halka arz Cuma günü sona erdi. Nisan 2022’de soruşturma emrini veren CCI, “görünüşte bir çıkar çatışması durumu var ve bu durum, bunun bölgesel şirketler ile özel markalar arasındaki genel rekabet üzerindeki etkisinin ayrıntılı bir şekilde incelenmesini gerektiriyor.” Platformların işlettiği kuruluşlar lehine teşvik edilebilir.”

Nisan 2022 tarihli karara göre, bu platformların özsermaye veya gelir payına sahip olduğu restoran ortaklarına (RP’ler) uygulanan ayrıcalıklı muamele, mevcut RP’lerin adil şartlarda rekabet etmesine engel oluşturabilir.

Gözlemci, diğer şeylerin yanı sıra, Zomato ve Swiggy anlaşmalarında bahsedilen fiyat eşitliği hükümlerinin, bölgesel şirketlerin herhangi bir tedarik kanalında veya herhangi bir başka toplayıcıda daha düşük fiyatlar veya daha yüksek indirimler sürdürmesine izin verilmediği geniş kısıtlamalara işaret ettiğini söyledi. Böylece platform minimum fiyatı veya maksimum indirimleri koruyabilir.

(Başlık dışında bu hikaye NDTV personeli tarafından düzenlenmemiştir ve ortak bir yayından yayınlanmıştır.)